宁波为何多“剩女”？嫁出去少 娶进来多

　　关键词  人口红利与老龄化

　　报告显示，2011年户籍人口结构仍为“中间大，两头小”，老龄化程度缓慢加深：16-59岁的男性、16-54岁的女性劳动适龄人口合计为372.35万人，占总人口的64.30%，虽然呈逐年下降的趋势，但人口红利的优势依然保持。0-14岁少儿人口比重略下降，人数为69.52万人。60岁及以上老年人口为107.30万人，较2010年增加5.15万人。其中65岁及以上的老年人口为70.16万人，较2010年增加3.38万人。

　　关键词  性别结构

　　报告显示，从性别结构来看，户籍人口总性别比连续16年下降。据市公安局提供的数据，2011年全市总人口性别比为99.79。其中，20-39岁组的性别比为97.36，25-39岁组的性别比为95.35，最低的37岁组只有92.40。

　　相关专家解释，人口性别比降低的原因有几个，一是我市男性大学生毕业后回甬工作的比例低于女性大学毕业生，男性很大部分留在了北京、上海、杭州等大城市工作或继续深造。二是因婚嫁关系使省外及省内市外女性大量迁入，这是导致我市人口性别比持续下降的根本原因。

　　2011年，我市男性娶非宁波籍女性的人数为6676人，而我市女性嫁非宁波籍男性的人数为2245人，两者相差4431人。“这也是宁波‘剩女’较多的原因之一。”相关专家对此分析。

　　另外，报告还显示，外来劳动力2011年性别比为118.27，较去年上升了10.24，出现近四年来的首次回升。